Les renseignements suivants ne concernent que les demandes en matière d’aménagement; n’utilisez pas ces coordonnées pour vous renseigner sur l’état de votre dossier de candidature. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à Fellowes Canada. Fellowes Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Fellowes Canada s’engage à respecter les principes de l’égalité d’accès à l’emploi. Fellowes Canada garantit l’égalité d’accès à l’emploi indépendamment de la couleur, de la race, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la maternité, de la religion, de l’origine nationale, du statut de citoyen, de l’information génétique, de l’ascendance, de l’âge, de l’état matrimonial, de l’invalidité ou de tout autre statut protégé par les lois applicables. Cette politique d’égalité en matière d’emploi s’applique à tous les aspects de la relation de travail, y compris, mais sans s’y limiter, à l’examen initial de la demande d’emploi.

Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement pour poser votre candidature en ligne ou passer l’entretien, veuillez remplir les champs suivants ou appeler le 1-800-665-4339. Les demandes d’aménagements pour le poste lui-même peuvent être discutées lors de l’entretien ou à tout autre moment après une offre d’emploi.

Veuillez fournir des détails précis sur votre demande d’aménagement et indiquer le meilleur moment pour vous joindre. Ne divulguez pas d’informations sur votre handicap.