Pode ser motivado por uma necessidade prática, como uma mudança no número de efetivos ou uma fusão, mas se for bem feito, também dá à organização a oportunidade de fazer mudanças positivas, atualizar as práticas de trabalho e motivar os empregados.
Um elemento que tem de ser planeado para que tudo isto possa ser concretizado é a mudança do escritório.
O trabalho em equipa é a chave para uma mudança de escritório. Um bom planeamento, uma boa lista de verificação e a inspiração de todos para desempenharem o seu papel no processo podem ajudar a tornar a mudança perfeita. As pessoas podem chegar ao seu novo local de trabalho com energia e prontas para uma nova era, em vez de ficarem cansadas com o caos de última hora de uma mudança agitada.