WAS UNS ANTREIBT
& INSPIRIERT

Die Arbeit an der Schnittstelle von
Familie, Innovation, Qualität und Fürsorge.

Seit 1917 arbeiten wir in der Überzeugung, dass wir helfen müssen, das Leben derer zu verbessern, denen wir dienen. Noch immer im Besitz und unter der Leitung der Familie Fellowes, ist unsere Kultur nach wie vor von Werten geprägt, die vor über einem Jahrhundert von unserem Gründer Harry Fellowes festgelegt wurden. Heute beliefert Fellowes Fachkräfte auf der ganzen Welt mit innovativen Lösungen, die mehr Produktivität, Wohlbefinden und Inspiration ermöglichen – indem wir das WorkLive-Potential freisetzen.

FAMILIE
DURCH GEMEINSAME BANDE VERBUNDEN

Vor dem Hintergrund unserer Wurzeln als Familienunternehmen, das sich seit Generationen in Familienbesitz befindet, stehen Familie und Beziehungen bei Fellowes an erster Stelle. Wir sind durch gemeinsame Werte und Standards der Exzellenz miteinander verbunden. Gleichzeitig sind wir durch unsere einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten stärker geworden. Die Teamarbeit bei Fellowes schließt sowohl das Kollektiv als auch den Einzelnen mit ein.

INNOVATION
Sich das "noch nicht" vorstellen und es dann erschaffen.

Seit unserer Gründung vertreten wir die Überzeugung, dass der einzige Weg, revolutionäre Lösungen zu liefern, darin besteht, uns vor und über unsere Konkurrenz hinaus zu wagen. Dieser Ansatz hat es uns erlaubt, vorgefasste Meinungen zu überwinden und den Status Quo zu überschreiten, während wir unsere Lösungen, Dienstleistungen und Prozesse bewerten und verbessern. Wir sind der Ansicht, dass die besten Ideen durch Kreativität und Vorstellungskraft erst noch entstehen werden. Wir befinden uns auf einem nie endenden Weg, die Dinge eindeutig besser zu machen.

QUALITÄT
Dinge richtig machen

Inspiriert von unserem Gründer, streben wir bei jedem Schritt nach Spitzenleistungen. Wenn wir unser Bestes geben, profitieren davon unsere Kunden und Auftraggeber. Unabhängig, ob bei unseren Dienstleistungen, Produkten oder Beziehungen, konzentrieren wir uns auf jeden Touchpoint unserer Markenerfahrung, um zu gewährleisten, dass Qualität erfahrbar wird. Wenn wir zurückfallen, halten wir gewissenhaft inne, ermitteln das Hauptproblem und setzen systematische Verbesserungen um – damit wir besser werden.

FÜRSORGE
Ein Unternehmen mit Gewissen

Wir sind überzeugt, dass es nicht nur um das „Was“ sondern auch um das „Wie“ geht. Wir nehmen unsere Verantwortung und unseren Beitrag für die Welt ernst, sei es in Bezug auf unsere Belegschaft und Kultur, die Beziehungen zu unseren Gemeinden oder unsere Auswirkungen auf den Planeten. Bei unseren Beschäftigten legen wir Wert auf Respekt und Chancengleichheit und es ist uns wichtig, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der attraktiv und positiv ist. Wir sind dankbar, wenn wir Erfolg erleben, der es uns ermöglicht, unsere Plattform zu nutzen, um die Welt ein wenig besser zu machen, indem wir etwas zurückgeben.

Unternehmensleitbild

WAS UNS ANTREIBT & INSPIRIERT

Die Arbeit an der Schnittstelle von Familie, Innovation, Qualität und Fürsorge.

FAMILIE DURCH GEMEINSAME BANDE VERBUNDEN

INNOVATION Sich das "noch nicht" vorstellen und es dann erschaffen.