Populaire trefwoorden:
  • Fellowes Shredder
  • Volo Wall System
  • Bulldog Shredder
  • LX Series

WAT ONS DRIJFT
EN INSPIREERT

Actief op het snijvlak van
familie, innovatie, kwaliteit en zorg.

Sinds 1917 werken we vanuit de overtuiging dat we er zijn om het leven van de mensen die we van dienst zijn te verbeteren. Ons bedrijf is nog steeds eigendom van en wordt nog steeds geleid door de Fellowes-familie. Dit betekent dat onze cultuur verenigd blijft rond waarden die meer dan een eeuw geleden werden bepaald door onze oprichter Harry Fellowes. Vandaag de dag voorziet Fellowes professionals over de hele wereld van innovatieve oplossingen die een verbeterde productiviteit, welzijn en inspiratie mogelijk maken - door het potentieel van mens en onderneming te benutten.

FAMILIE
GEBONDEN DOOR GEMEENSCHAPPELIJKE BANDEN

Dankzij onze geschiedenis als een familiebedrijf van meerdere generaties, vormen familie en relaties prioriteiten bij Fellowes. Samen zijn we gebonden door gedeelde waarden en normen van uitmuntendheid. Tegelijkertijd maken onze unieke perspectieven en vaardigheden ons sterker. Bij Fellowes omvat teamwork zowel het collectieve als het individuele.

INNOVATIE
Verbeelden wat nog niet bestaat en het dan creëren.

Sinds onze oprichting zijn we ervan overtuigd dat de enige manier om revolutionaire oplossingen te leveren is om verder te gaan dan onszelf en onze concurrenten. Deze benadering heeft ons in staat gesteld vooroordelen te overwinnen en de status quo te overstijgen terwijl we onze oplossingen, diensten en processen evalueren en verbeteren. We geloven dat de beste ideeën nog moeten komen, dankzij de creativiteit en verbeeldingskracht van onze teams. We zijn voortdurend op zoek naar de beste oplossingen.

KWALITEIT
De dingen goed doen

Geïnspireerd door onze oprichter streven we altijd naar uitmuntendheid. Als we op ons best zijn, profiteren onze klanten hiervan. Of het nu gaat om onze diensten, producten of relaties, we concentreren ons op elk contactpunt van onze merkervaring om ervoor te zorgen dat de kwaliteit voelbaar is. Als we tekortschieten, pauzeren we, identificeren we het kernprobleem en voeren we systematische verbeteringen door - zodat we beter worden.

ZORG
Een bedrijf met een geweten

Wij geloven dat het niet alleen gaat om het "wat", maar ook om het "hoe". Of het nu gaat om onze mensen en cultuur, de interactie met onze gemeenschappen of onze impact op de planeet, we nemen onze verantwoordelijkheden en wat we de wereld brengen serieus. We geloven in respect en gelijke kansen voor onze mensen en in het stimuleren van een aangename en positieve werkomgeving. We zijn dankbaar voor ons succes, waardoor we ons platform kunnen gebruiken om de wereld een beetje beter te maken door iets terug te geven.