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CE QUI NOUS MOTIVE
ET NOUS INSPIRE

Servir au croisement de
la famille, de l’innovation, de la qualité et de l'attention.

Depuis 1917, nous travaillons avec la conviction que nous sommes là pour améliorer la vie de nos clients. Toujours détenue et dirigée par la famille Fellowes, notre culture reste unifiée autour des valeurs établies il y a plus d’un siècle par notre fondateur, Harry Fellowes. Aujourd’hui, Fellowes est au service des professionnels du monde entier, et propose des solutions innovantes qui permettent une plus grande productivité, un bien-être accru et une plus grande inspiration, libérant ainsi le potentiel au travail.

FAMILLE
UNIS PAR DES LIENS COMMUNS

En raison de nos racines en tant qu’entreprise familiale depuis plusieurs générations, la famille et les relations sont des priorités chez Fellowes. Ensemble, nous sommes liés par des valeurs communes et des normes d’excellence. Parallèlement, nos perspectives et compétences uniques nous rendent plus forts. Chez Fellowes, le travail d’équipe englobe à la fois le collectif et l’individuel.

INNOVATION
Imaginer ce qui n'existe pas encore, puis le créer.

Depuis notre création, nous pensons que la seule manière de fournir des solutions révolutionnaires est de nous dépasser et d'aller plus loin que nos concurrents. Cette approche nous a permis de nous affranchir des idées reçues et de transcender le statu quo en évaluant et en améliorant nos solutions, nos services et nos processus. Nous pensons que les meilleures idées sont encore à venir grâce à la créativité et à l’imagination de nos équipes. Nous sommes en quête perpétuelle des meilleures solutions.

QUALITÉ
Bien faire les choses

Inspirés par notre fondateur, nous aspirons à l’excellence à chaque instant. Lorsque nous donnons le meilleur de nous-mêmes, nos clients en bénéficient. Que ce soit dans nos services, nos produits ou nos relations, nous nous concentrons sur chaque point de contact de notre marque afin de garantir la qualité. En cas de défaillance, nous prenons le temps de faire une pause, d’identifier le problème principal et de mettre en œuvre des améliorations systématiques, nous permettant ainsi de progresser.

ATTENTION
Une entreprise avec une conscience

Nous croyons qu'il faut dépasser la question du « quoi » et s'intéresser à celle du « comment ». Qu’il s’agisse de notre personnel et de notre culture, de l’interaction avec nos communautés ou de notre impact sur la planète, nous prenons au sérieux nos responsabilités et ce que nous apportons au monde. Nous croyons au respect et à l’égalité des chances pour notre personnel, nous nous soucions de favoriser un lieu de travail attrayant et positif. Nous sommes reconnaissants de notre succès, qui nous permet d'utiliser notre plateforme pour rendre le monde un peu meilleur en donnant en retour.