Die Transformation der Maersk-Zentrale in Rotterdam ist ein eindrucksvolles Zeugnis für die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Maersk und Filex/Fellowes. Das Projekt modernisierte nicht nur die Büroflächen, sondern entsprach zugleich den Zielen von Maersk in Bezug auf Flexibilität, Nachhaltigkeit, Benutzerfreundlichkeit, Ergonomie und Zukunftsfähigkeit. Diese Fallstudie zeigt exemplarisch, wie durchdachtes Design und strategische Partnerschaften entscheidende Verbesserungen in Arbeitsumgebungen bewirken können.
Projekthintergrund
Maersk, ein globaler Marktführer in der Logistik, erkannte die Notwendigkeit, seine Zentrale in Rotterdam zu modernisieren, um eine neue, flexible und aufgabenorientierte Arbeitskultur besser zu unterstützen. Die bestehende Bürofläche war veraltet, geprägt von traditionellem Mobiliar und abgeschlossenen Räumen. Um ein dynamischeres und effizienteres Arbeitsumfeld zu schaffen, startete Maersk ein umfassendes Renovierungsprojekt mit folgenden zentralen Zielen:
- Flexibilität: Schaffung anpassungsfähiger Arbeitsbereiche für verschiedene Aufgaben und Arbeitsstile.
- Nachhaltigkeit: Umsetzung umweltfreundlicher Lösungen zur Reduzierung der ökologischen Auswirkungen.
- Benutzerfreundlichkeit: Sicherstellen, dass die neue Bürogestaltung intuitiv und leicht nutzbar ist.
- Ergonomie: Verbesserung von Komfort und Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch ergonomisches Mobiliar und Equipment.
- Zukunftsorientierung: Gestaltung einer Arbeitsumgebung, die skalierbar ist und sich an zukünftige Anforderungen anpassen lässt.