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La ausencia de ergonomía en los puestos de trabajo en Europa

Descubre cómo prevenir dolores, mejorar la productividad y fomentar el bienestar de tus empleados con soluciones ergonómicas eficaces.

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Millones de trabajadores padecen dolores evitables derivados de una mala configuración de sus puestos de trabajo. Un diseño inadecuado de nuestro lugar de trabajo puede contribuir a la aparición de problemas musculoesqueléticos y provocar una disminución de la productividad y un aumento del absentismo. Pese a que existe legislación al respecto, muchas empresas ignoran los factores de riesgo, lo que nos lleva a una crisis de salud laboral. Introducir soluciones ergonómicas ya no es una opción, sino algo esencial para el bienestar de los trabajadores y el éxito de cualquier empresa.

El estudio de Fellowes se ha centrado en siete países europeos y ha entrevistado a miles de trabajadores de oficina para entender mejor el impacto real que tiene la ergonomía en las empresas del viejo continente. Nuestro informe técnico revela hasta qué punto una ergonomía deficiente puede afectar al bienestar de los empleados y a la productividad de la empresa, y propone estrategias prácticas y fáciles de implementar para crear espacios de trabajo más saludables.

Una crisis de salud laboral
que se sufre en silencio

El 55% de los trabajadores españoles afirmó que su empresa solo realiza evaluaciones de riesgos de su puesto de trabajo de forma muy ocasional o que no lo hace desde hace mucho tiempo. El 15% declaró que nunca lo ha llevado a cabo.

El 74% de los trabajadores afirmó haber sufrido dolores relacionados con el trabajo de oficina.

El 30 % de los empleados afirma que los dolores relacionados con su espacio de trabajo afectan negativamente a su estado de ánimo, lo que repercute en sus interacciones con otros compañeros.

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55%

El 55% de los trabajadores españoles afirmó que su empresa solo realiza evaluaciones de riesgos de su puesto de trabajo de forma muy ocasional o que no lo hace desde hace mucho tiempo. El 15% declaró que nunca se han
llevado a cabo.
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Una crisis de salud laboral
que se sufre en silencio

El 55% de los trabajadores españoles afirmó que su empresa solo realiza evaluaciones de riesgos de su puesto de trabajo de forma muy ocasional o que no lo hace desde hace mucho tiempo. El 15% declaró que nunca lo ha llevado a cabo.

El 74% de los trabajadores afirmó haber sufrido dolores relacionados con el trabajo de oficina.

El 30 % de los empleados afirma que los dolores relacionados con su espacio de trabajo afectan negativamente a su estado de ánimo, lo que repercute en sus interacciones con otros compañeros.

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74%

El 74% de los trabajadores afirmó haber sufrido dolores relacionados con el trabajo de oficina.
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Una crisis de salud laboral
que se sufre en silencio

El 55% de los trabajadores españoles afirmó que su empresa solo realiza evaluaciones de riesgos de su puesto de trabajo de forma muy ocasional o que no lo hace desde hace mucho tiempo. El 15% declaró que nunca lo ha llevado a cabo.

El 74% de los trabajadores afirmó haber sufrido dolores relacionados con el trabajo de oficina.

El 30 % de los empleados afirma que los dolores relacionados con su espacio de trabajo afectan negativamente a su estado de ánimo, lo que repercute en sus interacciones con otros compañeros.

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30%

El 30 % de los empleados afirma que los dolores relacionados con su espacio de trabajo afectan negativamente a su estado de ánimo, lo que repercute en sus interacciones con
otros compañeros.
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El impacto a largo plazo
de una mala postura

Mantener una mala postura durante mucho tiempo provoca dolores crónicos y una movilidad reducida, además de aumentar el riesgo de sufrir problemas musculoesqueléticos. Las empresas que ignoran la importancia de la ergonomía exponen a sus empleados a sufrir problemas de salud a largo plazo que afectarán tanto a su rendimiento laboral como a su vida fuera del trabajo.

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Cada año se pierden 11 días laborales por empleado debido a problemas de salud relacionados con el trabajo, lo que supone un coste de miles de millones de euros anuales para las empresas.

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de trabajo con Fellowes

Explora las innovadoras soluciones ergonómicas de Fellowes y da el primer paso hacia una plantilla más sana y productiva.

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El impacto económico que una mala ergonomía tiene para las empresas

"Lo más interesante de este estudio es que aborda el impacto global de la ergonomía, no solo en cuanto al confort de los trabajadores, sino también en lo que respecta a sus niveles de energía, humor y motivación”.

Leanne Spencer,
experta en bienestar y burnout.

La falta de inversión en soluciones ergonómicas puede conllevar un aumento del absentismo, pérdidas de productividad y que los trabajadores vean cómo sus compañeros se van constantemente. Las investigaciones demuestran que las mejoras en materia de ergonomía pueden aumentar la motivación, reducir el índice de absentismo y fomentar una cultura del trabajo más saludable. Ignorar estos riesgos puede salirles muy caro a las empresas.

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El impacto económico que una mala ergonomía tiene para las empresas

Para más información, te invitamos a leer nuestro informe
técnico al completo

Descubre los riesgos que se ocultan detrás de una mala ergonomía y cómo mitigarlos. Nuestro informe técnico incluye gran cantidad de información útil, conclusiones respaldadas por datos, recomendaciones de expertos y soluciones prácticas para conseguir un entorno laboral más saludable y productivo. Descárgatelo ahora y empieza a proteger la salud de tus empleados mientras mejoras el rendimiento de tu empresa.

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