Hallo, ich bin der WorkLife-Coach. Ich helfe Ihnen, Ihr bestes WorkLife zu leben. Die Arbeitswelt hat sich im Laufe der Jahre stark verändert, und mit den neuen Arbeitsstilen ist es wichtiger denn je, der Arbeitsumgebung besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Mein Wunsch ist es, Menschen dabei zu helfen, optimale Arbeitsräume zu schaffen.
Für körperliches und geistiges Wohlbefinden helfe ich Ihnen, die besten Entscheidungen für Sie und Ihre Mitarbeiter zu treffen. Gemeinsam werden wir Tipps und Ratschläge für ein besseres WorkLife erkunden. Entdecken Sie diese Website noch heute mit mir, und schauen Sie gerne regelmäßig vorbei, damit Sie keine Updates meiner WorkLife-Coaching-Partnern oder empfohlenen Inspirationsquellen verpassen.
Lernen Sie meine WorkLife-Coaching Kollegen kennen, die wichtige Informationen mitzuteilen haben. Wenn Sie ein Käufer von Büroausstattung sind, wissen Sie dann wirklich, für wen Sie kaufen? Wenn Sie ein Verkäufer sind, an wen verkaufen Sie heute und in Zukunft? Lassen Sie uns die neuen Einstellungen und Verhaltensweisen der modernen Arbeitskräfte erforschen und von Menschen lernen, die sie täglich leben.
Flo bietet Coaching zum Thema Kommunikation am Arbeitsplatz an. Dieses Thema entwickelt sich ständig weiter und Flo hilft Ihnen dabei, im gesamten Spektrum der beruflichen Kommunikation auf dem Laufenden zu bleiben. Informieren Sie sich bei Flo über neue Trends und bewährte Kommunikationsstile, die zu Ihrer Persönlichkeit passen.
Flo Akinbiyi ist ein in den Vereinigten Arabischen Emiraten ansässiger internationaler Moderator, Referent und Redner. Er moderiert Veranstaltungen und Konferenzen im Nahen Osten und in Europa zu Themen wie Unternehmertum, Automobil, Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit. Er hat bereits mit Prominenten wie Michelle Obama, Arnold Schwarzenegger, Robin Sharma und Michael J. Fox sowie mit zahlreichen Branchenexperten gearbeitet. Als Kommunikationscoach arbeitet er mit Regierungsbehörden, hochrangigen Führungskräften und leitenden Angestellten der internationalen Fortune-500-Unternehmen zusammen, um deren Führungs- und Redefähigkeiten zu verbessern.
Bibi ist hier, um die beruflichen Verhaltensweisen und Bedürfnisse der Gen Z zu coachen. Wenn Sie sich fragen, wie die Gen Z am Arbeitsplatz tickt, kann Ihnen Bibi aus eigener Erfahrung berichten.
Bibi-Jane ist eine in Amsterdam lebende Videokünstlerin, die mit Hilfe von Storytelling und Filmaufnahmen die Emotionen vermittelt, die sie als junge Frau in ihren Zwanzigern erlebt. Seit ihrem 12. Lebensjahr dreht sie gerne Videos. Als sie ihr kreatives Hobby zum Beruf machte, erkannte sie, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben ist. Obwohl sie noch daran arbeitet, glaubt sie, dass eine gesunde Work-Life-Balance zu ihrem Erfolg als Künstlerin beitragen wird.
Bianca Errigo ist eine Wellness-Expertin, Rednerin und Gründerin von HumanOS, die Gesundheit in Arbeitsplätze integriert. Mit Fachwissen in Psychologie, CBT (kongitive Verhaltenstherapie), Achtsamkeit, Lebensberatung und persönlichem Training ist sie eine gefragte Vordenkerin. Bianca war die bestbewertete externe Rednerin von American Express im Jahr 2023 und wurde von Cisco für ihre Arbeit zur „Kunst der Resilienz“ anerkannt.
Bianca Errigo ist eine Wellness-Expertin, Rednerin und Gründerin von HumanOS, die Gesundheit in Arbeitsplätze integriert. Mit Fachwissen in Psychologie, CBT (kognitive Verhaltenstherapie), Achtsamkeit, Lebensberatung und persönlichem Training ist sie eine gefragte Vordenkerin. Bianca war die bestbewertete externe Rednerin von American Express im Jahr 2023 und wurde von Cisco für ihre Arbeit zur „Kunst der Resilienz“ anerkannt. Aufgrund von Trauer- und stressbedingten Gesundheitsproblemen in ihrer beruflichen Laufbahn kombiniert sie nun ihre Ausbildung, Berufserfahrung und umfassendes Coaching, um weltweit Vorträge und Wellness-Dienstleistungen für Organisationen anzubieten, die die individuelle Gesundheit und den Geschäftserfolg fördern.
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Diese Seite dient als nützliche Ressource, um sich schnell über die wichtigsten Begriffe und Entwicklungen im Bereich der modernen Arbeitswelt zu informieren.
Dieses Playbook bietet umsetzbare Strategien zur Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und bietet Arbeitgebern Instrumente und Rahmenbedingungen, um die geistige und körperliche Gesundheit ihrer Teams zu unterstützen.
In diesem Blogbeitrag von Slack werden die wichtigsten Trends und Erkenntnisse aus dem Workforce Index für Juni 2024 erörtert, wobei aktuelle Veränderungen in der globalen Belegschaft und neue Herausforderungen hervorgehoben werden.
Dieser Artikel beleuchtet, wie das Zeigen von Verletzlichkeit am Arbeitsplatz zu einer positiven Veränderung in der Arbeitskultur beitragen kann. Er erklärt, warum das Eingestehen von Schwächen Vertrauen schafft und zu einem gesünderen, produktiveren Arbeitsumfeld führt.
Die Forschung hat gezeigt, dass ausgewählte Musik Ihnen helfen kann, während des Arbeitstages produktiver und konzentrierter zu sein. Meine lokalisierten Playlists helfen Ihnen, sich geistig anzuregen und Ihre Produktivität aufrechtzuerhalten. Tune in, focus on!
Eine Infografik, die die wichtigsten Ergebnisse einer Umfrage über aktives Arbeiten von zu Hause aus zusammenfasst und die Erfahrungen, Herausforderungen und Ergebnisse der Mitarbeiter aufzeigt.
Eine 10-minütige Stuhl-Yoga-Sitzung, die als einfache Dehnungspause für Schreibtischarbeiter konzipiert ist und hilft, Steifheit zu lindern und die Flexibilität zu verbessern.
In diesem Talk spricht Dorota Stańczy darüber, wie Nuancen der Selbstliebe, das Gefühl der Ablehnung von anderen beeinflussen können, und so zu mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit führen.
Stellen Sie sicher, dass jedes Produkt für seinen Zweck und seinen Platz in Ihrem Büro geeignet ist. Jeder WorkLife-Moment ist wichtig, also nutzen Sie diesen Leitfaden, um alles zu optimieren.
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Das Familienunternehmen, das wir in vierter Generation führen, bildet unser kulturelles Fundament. Ein gemeinsames Ideal unseres Teams ist die Verpflichtung zur Integrität und zur Festigung der Beziehungen, die am wichtigsten sind.
Fellowes GIVE ist eine zielgerichtete Unternehmensinitiative, bei der wir mit Organisationen zusammenarbeiten und gemeinsam dazu beitragen, einige der grundlegendsten menschlichen Bedürfnisse in unseren lokalen Gemeinschaften zu erfüllen.
Wie wir die Arbeitswelt heute gestalten, hat einen tiefgreifenden Einfluss auf die Welt von morgen. Indem wir auf jeder Ebene unseres Unternehmens Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein verankern, können wir das Lebensarbeitszeitpotenzial unserer Kinder und Enkelkinder schützen.