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Unsere fünf Kernwerte bestimmen unser Verhalten, unsere Vorgehensweisen und unsere Reaktion auf die Welt um uns herum. Sie sind geprägt vom Charakter unseres Gründers Harry Fellowes, der vor über einem Jahrhundert bei Fellowes eine auf diesen Werten basierende Unternehmenskultur etablierte.
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, Chancen zur Verbesserung der Leistung und des Wertes in der Branche zu nutzen.
Wir pflegen eine Kultur, die Versprechen hält, das Richtige tut und ehrlich zu sich selbst ist.
Durch gegenseitigen Respekt, Vertrauen und Unterstützung können wir bei der Umsetzung des Unternehmensziels aufeinander zählen.
Wir sind entschlossen zu gewinnen und entschlossen, im Hinblick auf die Anforderungen unsere Kunden immer die Besten zu sein.
Wir werden im Engagement für unsere Mitarbeiter und Kunden geleitet von unserer Familientradition. Dafür geben wir unseren Namen.